作者归档:noninsurance

EP88 上山下海:聊点「不太保险」的运动 X 跑者日历 X 自由浅谈

本期节目邀请了来自「跑者日历」的南子、佳凝以及「自由浅谈」的张大楠 ,一同跨界畅聊户外运动中的高光时刻与隐秘风险。节目从轻松的攀岩话题切入,深入剖析了从初级浮潜到硬核自由潜水的身体挑战。你可能不知道,看似简单的浮潜往往是事故高发区 ,而自由潜水员为了平衡耳压,甚至需要经历长达数年的“舌头训练” 。

在陆地战场,嘉宾们分享了从城市马拉松到800公里翻山越岭的震撼经历 。我们不仅探讨了马拉松封路背后的社会协调难题 ,还揭秘了越野赛中那些令人啼笑皆非的“道具赛”环节——比如在赛道上遭遇抢劫补给的猴子或是突如其来的马蜂袭击。

作为一档关注保险与风险的节目,我们重点讨论了户外救援的实操逻辑 。从川西高原的骡马救援到阿尔卑斯地区的直升机联动 ,再到普通爱好者如何通过科学训练(如耐乳酸练习)和合理的保险规划来对冲风险 。无论你是想开始第一公里的跑步小白,还是渴望下潜更深的潜水发烧友,这期节目都将为你提供一份硬核的“户外生存指南” 。

欢迎听友关注友台,找大楠老师咨询学习自由潜水,也欢迎大家参与跑者日历举办的各种活动!

参考资料

小红书:大西山研究所

Ep.34 🇪🇬他在生命最后一刻,将女友举出了水面–自由潜水百年史③ – 自由浅谈 | 小宇宙

嘉宾介绍

南子

跑者日历》主播。马拉松、越野跑爱好者

佳凝

跑者日历》主播。马拉松、越野跑爱好者

张大楠(微信:Hippose7en)

自由浅谈》主播/AIDA自由潜水教练训练官,从事自由潜水教学10年/2019年自由潜水动态双蹼项目国家纪录创造者/水下曲棍球国家初级教练/2023年全国水下曲棍球锦标赛季军/2025年上海水下曲棍球国际邀请锦标赛亚军

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节目时间轴

00:00:01 – 节目开场:攀岩运动中的“上下”哲学与跨界嘉宾介绍

00:05:01 – 潜水深度科普:浮潜、水肺与自由潜的区别,以及耳压平衡的“舌头修行”

00:14:41 – 跑步入门与城市马拉松:大体重人群的避坑指南与城市协调的社会成本

00:23:41 – 越野跑的魅力与“虐点”:社交媒体背后的户外热与超长距离补给逻辑

00:32:51 – 极限状态下的身体反应:应对睡眠剥夺的技能与雪山上的过命交情

00:41:01 – 山地救援与意外奇遇:赛道崴脚救援流程与野外生物的“非法入侵”

00:49:31 – 自由潜风险深度剖析:潜水反射与黑视晕厥(BO)

00:58:01 – 专业救援的代价:从骡马搜救到直升机转运,国内外救援体系差异

01:10:01 – 户外保险避坑指南:拆解“高风险运动”条款,如何选择有效的赛事保障

01:25:01 – 运动员的心脏保护:马拉松猝死预防及长期高强度运动对心脏的影响

01:35:01 – 结语:在享受自然的同时,请敬畏规则并配好你的“安全锁”

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EP87 分红&评级:怎么看出一家保险公司靠不靠谱?

在预定利率步入“2.0时代”的当下,分红险正逐渐成为保险市场的主力军 。然而,面对演示利率、红利实现率等一连串专业术语,消费者往往感到雾里看花 。本期节目,我们邀请到了在中英人寿深耕11年的裴老师,从保司内勤的视角,带大家拆解分红险底层的收益逻辑与筛选指南

节目核心围绕那道让不少人头疼的“数学题”展开:为什么有的保单红利实现率只有71%,实际到手的收益却可能比100%实现率的保单更高? 裴老师通过具体的公式计算,揭示了预定利率、演示利率与最终客户收益率(IRR)之间的动态平衡,打破了盲目追求“高实现率”的认知误区 。除了收益测算,我们还深入探讨了衡量一家保司长期经营能力的核心指标 。从偿付能力充足率的定量分析,到SARMRA与风险综合评级(IRR)的定性考核,裴老师解析了监管如何通过“三大支柱”对保司进行严密的差异化管理

此外,裴老师还分享了合资保司在内部治理与风险管控上的真实状态 。无论是背靠中粮集团与英杰华集团的深厚背景,还是自建投资团队的经营风格,亦或是近乎“严苛”的客户隐私保护机制,都展示了一家稳健保司在穿越经济周期时的定力 。无论你是正在观望分红险的投资者,还是想要提升专业度的从业者,这期内容都将为你提供一份扎实的保司筛选指南

嘉宾介绍

裴老师

中英人寿北京经代渠道专员

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节目时间轴

  • 01:18 – 嘉宾介绍:深耕行业11年的中英人寿裴老师
  • 03:10 – 市场风向标:为什么现在的储蓄险基本都是分红形态?
  • 06:42 – 概念澄清:预定利率、演示利率与客户收益率的区别
  • 11:41 – 拿起计算器:拆解红利实现率背后的计算公式
  • 15:45 – 深度对比:为什么71%的实现率能与107%的收益对等?
  • 21:40 – 历史回顾:从8.8%复利到如今分红险走红的监管背景
  • 25:11 – 新老客户之争:早买的“牛夫人”真的没优势了吗?
  • 33:10 – 保司指标大扫盲:如何看懂SARMRA评估与风险综合评级?
  • 41:18 – 偿付能力解析:保险公司真的能把所有保单赔三遍吗?
  • 48:13 – 监管的“差异化”措施:A类稳健生与C类差生面临的不同待遇
  • 55:41 – 股东背景的力量:中粮与英杰华如何影响保司内部治理?
  • 1:02:27 – 投资能力博弈:自建投资团队vs委托资管的优劣势分析
  • 1:08:47 – 严苛的信息安全:为什么保司员工也没有权限随意查询保单?
  • 1:14:37 – 总结建议:筛选分红险的三个核心逻辑(风格、背景、评级)

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EP86 靠谱的扬仔:直播卖保险,收了一个小目标的保费

在本期节目中,我们邀请到了明亚保险经纪的“销冠”李扬(靠谱的扬仔) 。李扬拥有六年的保险从业经验,曾历经传统线下的“一日三访”模式,在行业低谷期毅然转型自媒体 。通过在视频号等平台的深耕,他不仅实现了单月保费7000万、年度总保费过亿的惊人成绩,更摸索出一套高效的直播获客与转化逻辑 。

节目中,李扬真诚地分享了他在直播中的实战技巧:从直播时段的选择、直播间情绪价值的提供,到如何应对平台合规与敏感词的陷阱 。他坦言,直播不仅仅是获取流量,更是通过精准答疑占领用户心智。同时,他也分享了如何带领一支60多人的全国性团队,将个人成功经验转化为可复制的SOP。无论你是保险从业者,还是对直播获客感兴趣的内容创作者,这期节目都将为你带来关于“信息透明化”趋势下的深度思考。

嘉宾介绍

李扬

视频号「靠谱的扬仔」/明亚最年轻高峰会副会长/连续达成双倍TOT百万圆桌会员/2025年明亚北京分公司业绩第一/直播两年签约保费1.2亿

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节目时间轴

00:03:50嘉宾履历:从友邦到明亚,李扬 6 年保险路的转型契机 。

00:05:12战绩披露:通过直播获取互联网保费,达成“一个小目标” (过亿) 。

00:05:44时段玄学:晚上 9-11 点是黄金段,但有人凌晨 4 点直播是为了避开对手

00:08:20里程碑:2024 年 3 月 16 日,一个被同事“架起来”的直播纪念日 。

00:12:00转折点:从“731”停售潮引发的生存危机感,被迫走向自媒体

00:13:30定位选择:不擅写文字却长于即兴表达,找到最适合自己的输出路径

00:16:36首播复盘:前 20 分钟脑子空白,却意外收获 4000 场观

00:21:00情绪价值:直播间就像“午夜电台”,为中老年客户提供专业陪伴

00:24:42风控生存:禁止讲财经?揭秘直播间暗语,如“鸡某金” (基金) 与“米” (钱)

00:29:30流量模型:放弃追逐大场观,通过“答疑直播”精准筛选购买客户

00:33:00主播特色:模仿没有出路,每个走出来的博主都有无法复制的特质

00:38:50疯狂八月:2025 年 8 月签下 7000 万保费,几乎全程线上“无见面”成交

00:41:40团队赋能:如何管理 60 人的全国团队,并利用 AI 工具进行 SOP 升级

00:46:10市场格局:直播买保险仅占市场 1%,这还是一片蓝海

00:51:18销冠修养:高净值客户看重什么?背景、着装、语速中的“稳重感”

00:58:48客户故事:84 岁的老奶奶也看直播;300 万大单背后的“全家隐瞒”

01:02:15反直觉现象:客户因为反感代理人“返佣金”而找李扬退保重投

01:07:13心态崩塌期:从兴奋到抗拒,开播前需要 15 分钟心理辅导

01:13:40自由的真相:保险业没有真正的懒散自由,成功全靠高强度的投入

01:17:35卷王往事:大年初一放弃打麻将,连夜开车回京抢占春节流量 。

01:21:00尾声:最简单的下播话术,包含最深情的 2 小时陪伴 。

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EP85 人性的弱点:对话吕一丁,聊聊保险的“反人性”设计

本期节目,我们邀请到保险行业最懂心理学的老师——吕一丁,共同探讨保险产品背后深藏的人性博弈 。大众往往认为保险是在利用人性的弱点赚钱,但吕老师提出了一个更深刻的观点:保险是一场伟大的制度设计,它通过“反人性”的约束,帮助我们规避贪婪、短视和侥幸所带来的财务风险 。

我们详细拆解了人类在财富管理中的四大命门:即时享受的贪婪、对风险的侥幸、社会地位的虚荣以及人性深处的恶 。你会听到为什么“标准普尔家庭资产象限图”在专业人士眼中其实是个“扯淡”的营销工具 ;为什么年金险在某种意义上是保护高龄老人免受儿女“人性挑战”的保佑,而非现金的诅咒 ;以及在沟通中,如何运用“北风与太阳”的隐喻,开启一场无防御的理性对话 。

正如吕老师所言,销售的本质是推动行为的改变 。保险不是简单的产品买卖,它更像是一道围栏,在风险来临前,把我们那些不受控的冲动和恶念,稳妥地关在理性的规则之内 。

嘉宾介绍

吕一丁

中国人民大学经济学学士/中科院心理研究所心理学硕士/企业教练/人本主义取向心理咨询师/团体治疗师/美国寿险管理协会(LOMA)高级寿险管理师
23年保险行业培训及销售团队管理经历,其中11年保险业咨询及教练经历
曾任某外资保险公司营销部负责人,中资保险公司银行保险部门经理
专注于为金融从业人员提供团体技能训练和个人成长性咨询
金融业服务对象:国寿、人保寿、平安、太保、泰康、新华、太平、阳光、明亚、友邦、中信保诚、华泰、中意、同方、中英、宜信财富、建设银行、中国银行
从事企业团体治疗与训练1000小时以上,企业培训3000小时
以上,个人教练与咨询500小时以上
著有保险销售系列《心安集》《做真正的顾问》
优增系列《顾问式优增》《中产新优增》

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节目时间轴

  • 02:11 – 嘉宾介绍:保险行业最懂心理学的“手艺人”吕一丁
  • 04:55 – 核心议题:保险是如何约束人性弱点的?
  • 06:06 – 弱点一:贪婪与即时享受。为什么手上的钱总想“干点啥”?
  • 12:15 – 储蓄险的伟大:用“看不见”和“惩罚机制”强制留住未来的钱
  • 15:33 – 行业冲突:当销售端的“快返”需求牺牲了保险的中长期约束
  • 17:54 – 弱点二:侥幸心理。为什么我们总觉得自己不会病、不会死、炒股一定赚? 。+1
  • 21:16 – 销售心理学:“北风与太阳”,如何用场景唤起休眠的恐惧
  • 26:14 – 深度辟谣:找不到源头的“标普图”,其实是过度僵化的营销工具
  • 30:31 – 顾问的价值:像“老中医”一样,根据风险偏好建立未来的时间轴
  • 33:55 – 损失厌恶:为什么买了保险就想赶紧用上?返本型产品的逻辑
  • 37:50 – 互联网保险设计:利用六块钱的首充逻辑与即时反馈
  • 43:07 – 弱点三:虚荣心与社会地位。高净值人群为何愿意为溢价买单?
  • 48:01 – 弱点四:人性之恶。保险规则如何防止“恶念”变成“恶行”?
  • 53:30 – 年金险的深意:将“现金诅咒”转化为“活着就能领”的现金流保佑
  • 55:40 – 奇观赏析:那些“经济学不存在了”的神奇保险产品案例
  • 66:04 – 总结:销售即是行为的改变,建立无防御的链接

EP84 重疾险II :买保险的最高境界是买到拒保

本期节目我们邀请到了北师大动物学博士、友邦北京重疾险销售冠军刘影老师 。她曾是一名参与联合国谈判的事业单位研究员,如今却投身保险行业,在七年间为两百多个家庭建立了重疾保障。刘老师将结合自己真实的理赔案例,带我们重新认识重疾险在当下市场环境下的本质价值。

节目中,我们深入探讨了当前保险市场的核心痛点:随着预定利率的多次下调和疾病检出率的不断提高,重疾险似乎变得越来越贵,甚至有人认为它已沦为“鸡肋”。刘老师犀利地指出,重疾险的核心功能从未是“治病”,而是“收入损失补偿”。通过讲述甲状腺癌理赔带来的“因病致富”、肺癌早期微浸润的早期检出,以及交费仅一年便触发豁免的真实案例,她揭示了医疗险与重疾险在风险对冲中的协作逻辑。此外,我们还聊到了如何科学根据家庭年支出确定保额,以及在终身型与消费型产品之间该如何权衡。无论你是保险从业者,还是正在考虑配置保障的听众,这期关于“生活杠杆”与“极致风险对冲”的分享都不容错过。


嘉宾介绍

刘影(微信:ly13901020605)
友邦北京业务经理/TOT/北京师范大学 生物学博士/卫健委健康管理师/环境部高级工程师/大健康国企前高管

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节目时间轴

  • 00:01:19 – 介绍主持人与本期嘉宾:北师大生物学博士刘影
  • 00:06:01 – 博士的奇妙职场路:从动物园饲养员到联合国谈判代表
  • 00:15:32 – 为什么选择保险?在友邦的第七年依然如初恋
  • 00:18:20 – 重疾险争议探讨:现在买重疾险还划算吗?
  • 00:21:17 – 揭秘保额增长型重疾:分红、保额上浮与监管规定
  • 00:24:25 – 真实案例:交费一年触发轻症豁免,保险真的会“倒挂”吗?
  • 00:31:15 – 深度精算视角:为什么重疾险保费一定会越来越贵?
  • 00:32:09 – 疾病谱的变化:从甲状腺癌到肺癌的“早期检出”与理赔
  • 00:37:23 – 理赔前后的观念反差:买的时候嫌贵,赔的时候嫌少
  • 00:46:08 – 重疾险的真正意义:它不是治病钱,是收入补偿与体面休息的资格
  • 00:49:43 – 如何确定保额?以2到3年的年收入或家庭支出为参考
  • 00:52:30 – 产品选择逻辑:终身带身故 vs. 高保额消费型产品的博弈

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EP83 沟通大师:卖保险啊,讲究四门功课

当顶级保险销售遇上职业相声演员,表达的边界在哪里?本期节目,我们邀请到了两位重量级嘉宾:友邦保险新人王销冠刘娖,以及来自「玲珑塔门市部」的职业演员村长。 两位看似跨界的“沟通大师”,其实是一对相识多年的老同学,他们将在节目中深度拆解关于“信任”与“表达”的实战心法。

刘娖分享了她坚持近十年、连续更新3333天的日记习惯,揭示了“不下牌桌”的力量如何让客户在未曾谋面时就建立起深厚的信任基础; 而村长则从曲艺界的视角出发,拆解了相声演员如何在舞台上通过“转关子”和“找气口”与陌生观众建立连接。 节目重点探讨了销售与表演通用的“三个小目标”模型——随意、刻意与创意,并现场演示了如何运用FFC模型(感受、事实、对比)进行更具穿透力的具体赞美。

无论是如何在业务对话中自然切入需求,还是如何在被拒绝或面临极端场面时保持职业修养,本期节目都不仅是一场跨界对谈,更是一份关于“人际敏感度”与“刻意练习”的成长指南。

嘉宾介绍

村长(刘超凡) (微信:RICELIU6192)

玲珑塔门市部》《超凡闲谈》主播/相声演员/主持人/相声师从侯耀文大弟子贾仑先生

刘娖(微信:liuchuo-950501)

友邦北京业务经理/前运动行业品牌总监/小红书万粉运动博主【@娖娖chuò 】/CASI Lv.2滑雪教练/体育学研三在读/小龙宝的妈咪

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节目时间轴

00:02:18 – 嘉宾跨界背景与“斜杠”身份介绍:介绍友邦销冠刘娖的滑雪教练及学霸背景,以及相声演员村长的多重职业身份 。

00:10:40 – 长期主义与信任建立:刘娖分享坚持 9 年多、超过 3300 天写日记的习惯如何转化为社交媒体上的信任背书 。

00:22:20 – 沟通切入与“暖客”技巧:讨论相声中的“转关子”如何对应销售中的话题切入,以及针对不同需求客户的沟通策略 。

00:33:00 – 表达的底蕴:案例与传统活:解析销售“三讲”与相声传统段子的共通性,强调通过刻意练习来保证表达的底线 。

00:43:50 – 实战沟通模型与感知力培养:拆解 FFC 沟通模型(感受、事实、对比)的运用,并探讨舞台表演与销售中对受众状态的敏锐感知 。

00:54:10 – 面对拒绝与极端干扰场景处理:分享在演出冷场或客户拒绝时的心理建设,以及在嘈杂环境下如何保持专业输出 。

01:04:00 – 促单心理与职业觉察:探讨销售最后阶段的“临门一脚”,以及从业者在身份互换(作为消费者时)对沟通的全新理解 。

01:16:30 – 空间心理学与对话逻辑:对比即兴喜剧中的“Yes and”与相声中的“No but”,并介绍通过改变站位来拉近心理距离的技巧 。

01:26:20 – 播客作为表达的补齐与结语:总结播客交流对提升日常沟通的价值,并以相声技法“栓扣子”预告后续关于复盘的主题讨论 。

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EP82 高潜人才说明书:像迭代产品一样升级你自己

想在职场中脱颖而出,仅靠一份漂亮的简历或通过MBTI测评就足够了吗?

本期播客邀请到了拥有丰富人力资源管理经验的高管教练——关晓丽(晓丽老师),与主持人德福、汤圆一起深入探讨“人才识别”的底层逻辑 。我们不再仅仅讨论表面化的行业经验,而是站在企业主与个人成长的双重视角,拆解那些真正能让一个人被定义为“高潜”的核心要素 。

小丽老师指出,企业选人往往在“Why(价值)、What(目标)、How(执行)”三个层面进行评估,而大多数职场人却迷失在繁琐的测评数据中 。本期节目重点分享了评价高潜人才的“八字方针”:脑力、心力、对人、对事,并进一步细化为快速学习、抗压能力、跨部门影响力等16个具体能力维度

更具实操价值的是,节目揭秘了如何在简历和面试中运用这些维度来“垒”出自己的标签,通过带证据的案例分析,引导面试官进入你的“主场” 。无论你是正在寻求突破的求职者,还是渴望优化团队的人力资源专业人士,这期含金量极高的对话都将为你提供清晰的职场进化地图

嘉宾介绍

关晓丽(微信:cindyguan99)晓丽会客厅
友邦北京云方团队创始人/助理业务总监/连续多年 MDRT会员/北京师范大学工商管理硕士/DISC分析师
京东、字节跳动、华熙国际等多家企业领导力发展项目导师,为近百家企业提供过管理咨询和领导力授课

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节目时间轴

  • 00:02:31 – 嘉宾介绍:高管教练小丽老师的职业背景分享
  • 00:04:56 – 测评迷思:MBTI、盖洛普等职业测评在企业和个人中的真实效用
  • 00:08:35 – 效率优先:企业为什么更看重岗位的适配度而非“最好的人”?
  • 00:11:34 – 幸存者偏差:大数据筛选下,企业如何通过测评辅助刷人
  • 00:15:50 – 郑人买履:为什么不鼓励过度依赖测评,而应回归真实互动
  • 00:17:10 – 面试官视角:通过肢体语言、逻辑水平和人生关键事件洞察内核
  • 00:20:51 – 错误溢价:为什么老板喜欢那些“搞砸过几百万系统”的求职者?
  • 00:23:50 – 高潜定义:职场中能力发展的持续性与可塑性前提
  • 00:25:10 – 核心模型:深度拆解“脑力、心力、对人、对事”16个能力维度
  • 00:32:42 – 高潜评定标准:不仅要有突出项,且四大项不能有短板缺陷
  • 00:41:03 – 简历重修:如何提炼三个核心标签,引导面试官进入你的主场
  • 00:46:08 – 案例匹配:80%的人无法通过案例证明自己的优势标签
  • 00:53:40 – 企业选人三思路:从价值贡献(Why)到任务匹配(What)
  • 00:58:00 – 职业发展建议:如何寻找陪跑营与一对一职业教练

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EP81 头等大事:对话头痛君张医生|有时治愈,常常帮助,总是安慰

“多喝水、少看手机、睡一觉就好了。”这些看似关心的安慰,对偏头痛患者来说,往往是另一种伤害 。本期节目邀请到神经内科医生、知名科普博主头痛君张医生,带我们深入了解这个被世卫组织列为全球失能性排行第二的神经系统疾病 。

偏头痛并非简单的症状,它更像是一种“遗传的大脑敏感体质” 。节目中,张医生通过生动的比喻,将偏头痛形容为身体里随时可能敲打你的“容嬷嬷”,或者是电脑过热时强制触发的“蓝屏警告” 。我们讨论了偏头痛发作时那种全方位的功能性障碍——怕光、怕吵、恶心、甚至出现视野缺失的先兆 。

同时,作为保险从业者的主持人们,也与张医生共同探讨了医疗险健告中关于头痛的“陷阱”、昂贵创新药为何难进医保的现实困境,以及患者家属因无法共情而导致的二次心理伤害 。这是一期不仅能提供医学知识,更能带给头痛患者理解与慰藉的内容。

嘉宾介绍

张医生 (微信:kuidoctor)
6北京三甲神经内科主治医师/B站UP主“头痛君张医生”/6000+头痛患者社群的创建者与陪伴者。

汤圆【努力接单ing】(微信:tangyuanyuan)

保险经纪人/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!

德福【团队招募中…】(微信:nemo611)

北京保险代理人/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽【好奇小鱼】


节目时间轴

  • 00:00:02 – 偏头痛者的禁忌语:别再说“喝口水、睡一觉就好了”
  • 00:01:19 – 节目开场与嘉宾介绍:B站万粉科普博主张庆奎医生
  • 00:03:18 – 医学定义:头痛只是症状吗?神经内科到底看什么?
  • 00:05:44 – 偏头痛的误区:它不一定只痛一边,更是一种全方位的“恍惚感”
  • 00:08:47 – 形象比喻:大脑的“蓝屏警告”与“山洞里的祖先”
  • 00:09:56 – 止痛药科普:布洛芬的使用与阿片类药物滥用的风险案例
  • 00:14:45 – 无法根治的“敏感大脑”:如何与身体里的“容嬷嬷”和平共处?
  • 00:17:10 – 全球失能排行:为什么偏头痛是人类社会的巨大损失?
  • 00:19:15 – 分类学:原发性头痛vs继发性头痛,排除法的诊断逻辑
  • 00:22:35 – 难言之痛:为什么普通人很难真正共情偏头痛患者?
  • 00:24:45 – 门诊风云:医生能通过病史判断出“装头痛”开假条吗?
  • 00:26:40 – 典型症状:搏动性跳痛、紧箍感与视野中的“马赛克”
  • 00:29:43 – 警示征:50岁后突发的头痛往往更具危险性
  • 00:31:00 – 保险避坑指南:医疗险健康告知中如何描述“头痛”
  • 00:36:20 – 昂贵的创新药:CGRP药物为何难进医保?
  • 00:40:07 – 跨界治疗:一边治头痛一边美容的“肉毒素注射”
  • 00:42:04 – 行业无奈:保险保的是风险,不是确定的慢病支出
  • 00:46:16 – 患者心声:那些在诊室哭泣的灵魂,与不被理解的家庭困境
  • 00:51:00 – 结语:偏头痛不仅是医学问题,更是社会共情能力的考试

【听友福利】

想要加入听友群和主播讨论保险话题,可以搜索公众号「不太保险」发送「听友群」加小助手微信,小助手会把你拉入群聊。

收听时长100小时以上的听友,和汤圆或者德福免费预约60分钟线上咨询

预约德福北京线下咨询可以获赠节目周边。

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EP80 保险团队:选对公司是门槛,选对团队是天花板

在保险行业,“选对公司”往往只是职业生涯的第一步,而“跟对团队”可能才是决定你能走多远的胜负手。 本期《不太保险》邀请到了一位特别的自荐嘉宾——明亚保险经纪人 Shirley。 她曾经历过从主体公司新人培训到明亚职业转型的跨越,更完成了一次行业内极其罕见的、堪比“剥层皮”的换团队之旅。

为什么一个冲劲十足的新人,会在看似正规的团队中感到“带不动”? 为什么在保险圈换个主管,不仅要面临长达半年的“冷冻期”,甚至还要赔上整整一年的业绩佣金? Shirley在节目中毫无保留地分享了她在旧团队遭遇的响应缺失、管理真空,以及她如何通过死磕“医疗险”专业度,在茫茫人海中物色到三观契合的“销冠”老板。

我们不仅会深入探讨保险行业复杂的引荐与利益分配机制,揭秘那些“前妻带前夫”的魔幻八卦, 还会分享实用的团队管理经:如何借力大团队资源为小团队赋能? 如何识别并激活那些“踩油门才走”的腰部组员? 无论你是正在迷茫的从业者,还是对保险职场生态好奇的圈外人,这期节目都将为你提供一份关于“职业主权”与“环境选择”的深度思考。

嘉宾介绍

Shirley 【坐标北京,全国招募ing】(微信:shirley713213)
6年保险经纪从业/明亚资深合伙人、高峰会会员/明亚高级销售经理/团队人均业绩连年分公司前10/前4A策划+多年海外工作经历/热爱满世界溜达的成都人

汤圆【努力接单ing】(微信:tangyuanyuan)

保险经纪人/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!

德福【团队招募中…】(微信:nemo611)

北京保险代理人/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽【好奇小鱼】


节目时间轴

0:02:11 – 嘉宾 Shelly 现身说法:为什么要聊“换团队”这个业内敏感话题

0:04:18 – 阴差阳错入行记:从英国归来买意外险,竟被忽悠进了友邦新人培训班

0:08:50 – 职业转折:在星巴克写简历时,“偷听”隔壁桌聊保险竟开启了明亚之路

0:12:00 – 复盘第一份合约:为什么小团队、平均年龄偏大且“半退休”的领导会限制新人成长?

0:15:46 – 行业科普:引荐人、主管、总监到底是什么角色?

0:18:23 – 绩优潜质:在不合适的团队花两年拿到的结果,在对的地方可能只需要一年

0:21:05 – 揭秘“换组”难:为什么保险圈不鼓励“活水”?离职一年的硬性成本

0:24:40 – 烫手山芋:弱势团队往往留不住人,强势总监才敢接“转组”的人

0:28:35 – 寻找“新大腿”:为什么医疗险经验是衡量一个好团队的关键指标?

0:31:54 – 选老板的心法:如何辨别“知世故而不世故”的领导,拒绝职场内耗

0:36:33 – 跨地域的“云合伙人”:德福如何打造没有利益关系的互助学习群

0:38:49 – 团队管理精细化:小团队如何借力大总监资源,实现精细化运营

0:41:30 – 友邦 vs 明亚:线下晨会氛围与线上答疑机制的差异

0:47:04 – 播客制作人的“鸡娃”心得:如何区分“自动驾驶”的学霸与“推不动”的车

0:49:45 – 重新解读“简单听话照做”:不内耗、听劝、有执行力才是核心竞争力

0:53:38 – 增援筛选指南:拒绝赚快钱的人,确保每天至少投入 2-3 小时

0:58:00 – 资源与起步:入行只有 400 个好友,照样能做经理

【听友福利】

想要加入听友群和主播讨论保险话题,可以搜索公众号「不太保险」发送「听友群」加小助手微信,小助手会把你拉入群聊。

收听时长100小时以上的听友,和汤圆或者德福免费预约60分钟线上咨询

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EP79 团财险:火箭卫星飞上天,手机掉进锅里边,楼上漏水楼下淹,团财保险皆可签

本期节目,主播德福和汤圆邀请到了明亚保险经纪北京分公司综合业务负责人谷老师,为大家深度解析“团财险”这一庞大而神秘的保险领域。虽然“团财险”听起来像是只有老板才需要关心的企业行为,但实际上它与每一位“打工人”的切身利益——从日常看病报销到退休养老——都息息相关。

节目首先从“保人”的角度切入,详细拆解了员工最常接触的团体意外险与医疗险。谷老师不仅清晰辨析了工伤保险与商业意外险的赔付边界,还揭示了团体医疗险在覆盖既往症、费率优势以及家属连带保障方面的独特价值。此外,针对大厂员工关注的“离职后福利中断”痛点,节目探讨了“团转个”的可行性及企业年金的运作逻辑,教你如何薅尽公司的隐形羊毛。

在“保物”部分,话题从普通的办公楼、库存商品延伸至高精尖的火箭卫星,甚至是被戏称为“火灾险”的财产一切险。谷老师通过生动的实务案例(如仓库吸烟照导致拒保),科普了企业资产保值的关键逻辑,解析了“重置价值”与“不足额投保”对理赔金额的巨大影响,并为普通听众提供了实用的家财险避坑指南。无论你是企业主、HR还是普通员工,本期节目都将刷新你对公司保险福利的认知。

嘉宾介绍

谷老师
明亚保险经纪北京分公司综合业务经理/负责车险及非车业务的整体运营及管理

汤圆【努力接单ing】(微信:tangyuanyuan)

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节目时间轴

  • 00:04:12 – 团财险版图概览:保人、保物与保责任的三大支柱
  • 00:05:40 – 员工福利基石:企业配置的团体意外险与补充医疗险详解
  • 00:07:00 – 迷思辨析:上下班途中受伤,工伤赔还是商保赔?能否双重赔付?
  • 00:10:00 – 团体医疗险的“特权”:0免赔、低门槛与既往症的宽容度
  • 00:13:00 – 离职了保险怎么办?聊聊“团转个”与个人高端医疗的衔接
  • 00:16:30 – 成本大揭秘:企业给员工买一份不错的团险,成本到底要多少?
  • 00:21:50 – 费率浮动机制:裁员、增员或职业类别变更如何影响保费?
  • 00:26:30 – 福利也有阶梯:高管的高端医疗 vs 普通员工的补充医疗
  • 00:29:20 – 家属福利指南:配偶、子女甚至父母能否“蹭”到公司的团险?
  • 00:31:40 – 养老金第三支柱:央企的企业年金与民企的商业养老金留才策略
  • 00:34:50 – 财险进阶:从基础的“火灾险”到包罗万象的“财产一切险”
  • 00:38:30 – 资产核保逻辑:库存峰值、重置价值与“不足额投保”的理赔陷阱
  • 00:41:42 – 拒保案例:一张员工抽烟的照片,为何让企业痛失保险?
  • 00:43:18 – 特殊标的揭秘:保险公司如何承保火箭发射、卫星运行与农业风险?
  • 00:47:26 – 个人家财险避坑:自建房能保吗?邻居着火烧了我家怎么办?
  • 00:47:50 – 家财险进阶指南: 自建房为何难保?除了火灾,三者责任(如漏水淹了楼下)和高空坠物才是重点关注对象 。
  • 00:49:20 – 房屋也有“身故”与“全残”: 深度解析房屋重置价值与香港红磡大厦火灾案例,房子烧没了怎么赔?
  • 00:52:24 – 公众责任险登场: 开门做生意必备。在火锅店被烫伤、手机掉进火锅里,到底是顾客自己不小心还是商家的责任?
  • 00:57:41 – 老板必听的“护身符”: 雇主责任险 vs 团体意外险。核心区别在于理赔款是给员工(福利)还是给企业(补偿法律责任),为何买了团意险还可能被员工起诉?
  • 01:02:18 – 产品责任险与出海风险: 从出口麦克风到遥控器电池被儿童误吞赔偿百万美元的案例,看懂海外市场的严苛要求 。
  • 01:04:05 – 专业人士的“防弹衣”: 律师、会计师、医生(手术意外)及临床试验的职业责任险,甚至包括董监高因决策失误导致股价大跌的责任风险 。
  • 01:06:13 – 看不见的资产也能保: 网络安全、数据丢失与AI技术风险。光缆被挖断几秒钟,工厂停产损失怎么算?
  • 01:07:44 – 给保险人的建议: 遇到复杂的企业需求不要慌,如何利用核保与团队支持去搞定你不擅长的专业领域 。
  • 01:10:50 – 硬核理赔实录: 员工新疆登山意外受伤,启动紧急救援服务,救护车一路转运回北京治疗的全过程 。
  • 01:12:47 – 节目总结: 团财险的世界远比想象中丰富,只要有经营场所和资产,就有保险需求 。

【听友福利】

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