最近美帝硅谷大裁员,这个公司裁五千,那个公司裁一万,你方唱罢我登场。各种数据显示,年底前硅谷累计裁员人数逼近20万。
这种场景,你说哀鸿遍野也可以,你说无关痛痒也没错——因为与此同时,美帝的就业率居然还有上升。
据本节目观察,受硅谷这波裁员潮冲击最大的,似乎是国内的网民……互联网上讨论谷大裁员的声浪可能还要高过美帝,为什么呢?
且听我们聊一聊“裁员”和“美帝裁员”的一知半解。
一切都要从埃隆-马斯克说起,他是率先吹响裁员号角的那个人
而后面的事,大家都可以在新闻上看到了——硅谷各大明星企业纷纷“做出了艰难的决定”。
那说裁员就涉及到双方,劳资双方,往往因为立场不同各有苦衷。美帝这次裁员对应着过去几年的硅谷疯狂扩张,甚至出现了一种“转码”潮——家庭主妇也可以放下厨刀立地成码农赚高薪。
时至今日,我们都知道所谓的自动驾驶不过是个破碎神话,元宇宙也迅速退烧,过去几年硅谷的几大热点纷纷被戳破,于是早几年潮涌的浪花总要化成泡沫。
企业的变迁和转向是宏观经济气候的晴雨表,落到微观就是一片片的裁员潮。
只要涉及到裁员,就离不开补偿。国内这次对推特裁员最大的意外就是——居然只补偿两个月?难道不应该是丰厚到下半辈子都不发愁的离职补偿吗?
朋友们,大家都被互联网上的美帝印象给骗了。两个月的离职金,在美帝各州不同的劳动法中,已经是超级厚道了。 加州法律相对而言对员工比较照顾,要是到了春哥所在的新泽西——裁员后给你两周都算合理合法合乎人情了!
哪像我国如何关心劳动者,支持劳动者——在早几年摩托罗拉,马维尔等外企在中国裁员,声势浩大的抗议活动频频产生。
近几年,尤其是今年互联网开始裁员潮,赔偿的标准各方面已经胜过美帝不知凡几。大多数皆大欢喜,极个别的还会出现不和谐的场面。
一知半解三个主播,都经历过裁员,尤其是大熊老师,曾经被裁员这件事深深地伤害过。时过境迁几年后,回忆起当年的经历,还是一副仿佛被活熊取胆的痛苦。
欲知详情,敬请收听!
推荐在苹果播客、小宇宙、喜马拉雅、蜻蜓FM及荔枝播客等客户端收听本节目。欢迎点击订阅,转发分享,随手评论,你们的支持是我们前进的动力!
【一知半解】是一档清谈类播客节目,致力于为听众呈现被忽略的冷知识、冷门故事,或开发为人熟知的故事另一面;说点真话,不畏偏见。
互动交流请关注微信公众号:1知半解
Podcast: Play in new window | Download