最近网络上凭空出现了很多分析在美印度裔工程师和华裔工程师的文章，从硅谷高层族裔分布得出结论——印度裔胜出，再从印度裔胜出这个结论中寻找缘由，其缘由千奇百怪——印度人生孩子多，印度宗教擅长辩论等等，再藉由此对广大网友发出焦虑的信号——你们要多反思，你们又输在起跑线上了。

这种反向按图索骥，在中文互联网上并不鲜见，俗称“公众号小作文”。但这次非要编排到美帝的IT界，那春哥可以现身说法聊一聊了。

首先，什么叫成功？

衡量成功的标准，是不是从政要做总统，经商要做到世界五百强，上班就要成为硅谷大公司的CEO？如果做不到呢？而且实际上，99.99%的人都是做不到的，那么以此来衡量成功与失败，是否太过狭隘了。

实际上，即便是硅谷，除去CEO之外，还有一些更重要到不可替代的位置——比如，首席科学家，这个位置可不是随意投票或认命就能选出来的位置，有几人知道这个位置大多被华裔占据呢？那么这个位置的人，算不算成功?

其实真正改变人类、改变历史的，不是CEO，是科学家。这算不算惊喜？

真实的美国IT职场上，基本被印度工程师和华人工程师占据了，那么他们真实的工作场景是什么样子的？

孰优孰劣难以分辨，但是印度工程师和华人工程师确实在美国IT界走了两条路线，产品经理路线和工程师路线。除了那些假大空的宏观理由，春哥设身处地地观察，得出另一种结论。其实导致中印裔工程师选择不同路线的，还有一种可能就是经济条件——印度裔工程师去美帝工作是改变命运，改变全家全族的命运，华裔工程师去美帝往往只是换一个环境，宽松的环境。

以上结论，有亲身观察体验，也有数据支撑，但同样不敢说是最终结论，只是来自一知半解的偏见。希望听众朋友们不要盲从焦虑，兼听则明，偏听则暗。

欲知详情，敬请收听！

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